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Klarissa Rother im strategischen Arbeitssetting mit einem Führungsteam

Für Unternehmen

Strategietage

Wann habt ihr zuletzt am Unternehmen gearbeitet – statt nur im Unternehmen?

Im Tagesgeschäft bleibt selten Raum für die großen Fragen: Wo wollen wir hin? Was hat Priorität? Was lassen wir bewusst weg? Genau diesen Raum schaffen Strategietage – bewusst außerhalb des Alltagsbetriebs.

Gemeinsam entwickeln wir Zukunftsszenarien, schärfen Prioritäten und bereiten strategische Entscheidungen vor. Anders als im EntscheidungsIntensiv geht es dabei nicht um ein akutes, konkretes Problem, sondern um den Blick nach vorn – auf Ausrichtung, Richtung und die nächsten Schritte.

Wann Strategietage sinnvoll sind

  • Das Führungsteam arbeitet permanent im Unternehmen statt am Unternehmen.
  • Für strategische Fragen fehlt im Tagesgeschäft der Raum.
  • Die Unternehmensausrichtung soll überprüft oder neu entwickelt werden.
  • Prioritäten müssen geschärft werden.
  • Eine gemeinsame Richtung soll entstehen.

Ziel

  • Raum für strategisches Denken schaffen.
  • Zukunftsszenarien entwickeln.
  • Prioritäten festlegen.
  • Strategische Entscheidungen vorbereiten.
  • Klarheit über die nächsten Schritte gewinnen.

Format

Individuell abgestimmt – ob einzelner Strategietag oder mehrere Tage, onsite oder offsite. Umfang und Rahmen orientieren sich an eurem Bedarf und euren Kapazitäten.

Bereit, den Blick nach vorn zu richten?